Pada siang hari pada 20 Maret 2025, restoran Quwin Factory dipenuhi dengan suasana yang menyenangkan, dan pesta ulang tahun karyawan bulanan pertama dalam sejarah perusahaan diadakan di sini dengan cara rendah. Pesta ulang tahun ini dengan cermat dipersiapkan untuk 9 karyawan yang ulang tahunnya di bulan Maret. Melalui perayaan yang penuh dengan akal ritual, karyawan yang telah bekerja di luar selama bertahun -tahun dapat merasakan kehangatan rumah.
1. Pesta Ulang Tahun yang Disiapkan dengan cermat
Departemen SDM diam -diam mempersiapkan seminggu sebelumnya:
- Disesuaikan 2- Lapisan Kue Ulang Tahun Raksasa dan Camilan dan Minuman
- Biarkan koki membuat mie umur panjang buatan tangan + telur rebus
- Hadiah peringatan khusus dengan logo perusahaan
- Atur spanduk ulang tahun
2. Upacara Perayaan Menyentuh
Pada jam 12:05 siang, pesta ulang tahun secara resmi dibuka:
1) Manajer umum secara pribadi menaruh topi ulang tahun pada anak laki -laki yang berulang tahun
2) Semua karyawan menyanyikan versi "selamat ulang tahun" yang diadaptasi
3) Anak laki -laki yang berulang tahun memotong kue bersama dan membuat keinginan
Tn. Wei dari Guangxi, China tersedak dan berkata: "Saya belum merayakan ulang tahun saya di rumah selama lebih dari sepuluh tahun. Hari ini, seseorang akhirnya mengingatnya."
3. Hadiah yang disesuaikan penuh dengan kasih sayang
Setiap anak laki -laki yang diterimanya: Piala Thermos Display Digital Smart Digital dengan logo perusahaan.
"Saya sangat bangga dengan rasa eksklusivitas ini." Li, seorang insinyur penelitian dan pengembangan, mengatakan sambil memegang hadiah itu.
Manajer umum Wei Wenbin mengatakan secara emosional dalam ringkasannya: "Senyum karyawan adalah aset perusahaan yang paling berharga. Di masa depan, kami akan terus berinovasi cara -cara untuk merawat karyawan dan membuat Quwin rumah kedua semua orang." Pesta ulang tahun yang mengharukan ini tidak hanya membuat karyawan merasakan kebahagiaan dihargai, tetapi juga menunjukkan nilai inti perusahaan dari "berorientasi orang", dan menulis catatan kaki yang jelas untuk membangun merek majikan yang sangat baik.
